働きやすい理由

REASON
01
やりたかった福祉ができる

マニュアルマニュアルに縛られたり
新しい提案が通らなかったり
昔ながらに凝り固まったやり方
そんな仕事ではなく、自分たちで考え自分たちで作る。
そんなやりたかった福祉を実現

02
研修が充実

入社して不安がないように
社内研修でしっかり理論と基礎を学び安心して現場にはいれます。
先輩職員がサポートしながらきめ細かく新入社員をケアしながら一人前に育てます。

03
ブランクのある方も歓迎

ブランクのある方も、まわりのスタッフがしっかりサポートしますので安心して働けます。 また、週1日から勤務可能なので、プライベートとの両立もしやすい職場です。

『あいのて』の待遇

treatment

年間の休日休暇数は115日 残業はほぼありません。

有給休暇も取りやすく。ライフバランスを保ちながら楽しく働くことができます。

連続休暇制度もなどもありプライベートも充実することができます。

障害福祉事業を中心に20事業以上を展開中

いろいろな職種、いろいろなスタッフがいます。

様々な体験を通じてスキルアップ、キャリアアップできる。そんな会社です。

ベンチャー企業のように新し事業が次々立ち上がりチャレンジできる環境です。

きめ細やかな人事評価制度

定期的な面談やフォローアップ、360度評価

インセンティブ賞与など

数値で分かりやすい評価制度を導入

役職手当なども体系的にわかりやすい物となっています。

社内研修の充実

年間50を超える社内研修があり様々な面でスキルアップ、キャリアアップができます。

自分が講師。をやることもあったり様々な経験を積むことができます。

もちろん外部研修もあります。

フレキシブルな雇用形態

様々な家庭の事情、プライベートな事情で働き方が変わる場合も、お話しをして柔軟に対応しています。

ライフスタイルが変わっても働き続けることが可能な会社です。

『あいのて』で働く

一般社団法人あいのて キャリアプラン・待遇

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